为进（jìn）一步优化干部能上（shàng）能（néng）下（xià）的（de）市场化选（xuǎn）人用人（rén）机制，拓（tuò）宽选人用人（rén）渠道，提振集（jí）团干部职工（gōng）的干事创业激情与活力，营造追赶超越、担当作为的良好工作氛围，5月（yuè）30日下午，芜湖（hú）开云网页版和城建集团（tuán）举（jǔ）行中层管理岗位竞聘上岗（gǎng）演讲活动（dòng）。安徽（huī）中江集团领导班子成员、芜（wú）湖开云网页版和城建集团中层（céng）及以上领导（dǎo）干部（bù）和员工代（dài）表（biǎo）参会。

本次竞聘以“公开选拔（bá）、全员参与、竞聘上岗”为原则（zé），结合新（xīn）一（yī）轮国有企业三项（xiàng）制度改革深化提升行动进行部署（shǔ），以实现人岗相（xiàng）适、位能（néng）相称、择优录用。此次竞聘（pìn）根据选手现场演讲的逻辑思维（wéi）、语言表达能力、工作（zuò）思（sī）路设想及业（yè）务知识水平等（děng）进行综合评判，组织严密，客观公正，为有志（zhì）有才有能者提供了展（zhǎn）现自我的平台。

经员（yuán）工自愿报（bào）名、集团资格审查，最终有25名员工参与到14个中层岗位的（de）激烈角逐（zhú）。竞聘者以饱满（mǎn）的热情（qíng）、良好的精神状态陈（chén）述了各自的（de）竞争优（yōu）势、任职设想和（hé）工（gōng）作思路（lù），收获了与（yǔ）会人员的（de）阵阵掌声，充分展现了开云网页版和城建人敢于挑战、勇于（yú）担（dān）当和开拓创新的精神风（fēng）貌。

“不用干将，奚以知其（qí）锐（ruì）；不弓鸟号，奚以知（zhī）其劲。”下（xià）一步（bù），芜湖开云网页版和城建集团将继（jì）续围绕“服务（wù）城（chéng）市建设，缔造成功企业（yè），成就优秀员工”的核心价值观，将（jiāng）人才队伍建（jiàn）设放在（zài）集团发展的重要位置，聚（jù）焦引（yǐn）才、育才、用才、留才全链条发力，激发全体员（yuán）工工作积极性、创造性，提升干部队伍素质，不（bú）断充（chōng）实（shí）壮大（dà）集团人才队伍（wǔ），推动集（jí）团高质量发展。